為全面?zhèn)鬟_好、貫徹好、落實好楊照乾董事長在集團公司防范化解重大風險專題會上的講話精神及要求，確保做到完整準確全面貫徹落實好新發(fā)展理念、合規(guī)干事以及正確處理好發(fā)展與風險、干事與合規(guī)的關系，1月13日，榆林合力公司開展“規(guī)范內頁資料、強化檔案管理”專項活動，由黨群工作部內訓師劉巍培訓學習了《中層管理人員管理辦法》《三項機制》等相關制度。

據(jù)悉，該專項活動從2021年1月初開始，到3月31日結束，參加學習人員機關全體人員、各單位管理人員及技術骨干。為了保障活動順利開展、確保學習質量，機關各部門根據(jù)培訓業(yè)務設置內訓師，負責本部門相關制度精準理解、正確宣貫。培訓內容包括合同管理、采購管理、工程管理、財務管理、黨建管理等。
同時本次活動專門成立了督導督辦小組進行考核評價，3月底將對各單位制度落實規(guī)范情況進行全面檢查驗收并排名?；顒右竺看螌W習結束后，各單位要對照學習培訓相關制度要求、規(guī)章標準，開展全面自查活動；對查出的各項制度要求落實不到位的問題進行期限整改，確保在1季度底整改到位，并形成長效機制，發(fā)揮長效作用。

此次培訓中，劉巍以干部選拔任用基本程序及相關問題解析為主要內容，從分析研判和動議、民主推薦、考察、討論決定、任職五個方面進行了深入淺出的講解。同時，圍繞落實“三項機制”助推“追趕超越”，對“三項機制”貫徹落實情況、“三項機制”文件的主要內容和特點、怎樣系統(tǒng)把握“三項機制”以及如何落實好“三項機制”進行了闡述。

榆林合力公司將以此次活動為契機，全力推進全員學制度尊制度用制度守制度良好行為養(yǎng)成，確保廣大干部職工領會理解到位、貫徹執(zhí)行到位、工作安排部署到位，實現(xiàn)公司各項經(jīng)營行為有規(guī)可依、有章可循、合乎規(guī)范。（黨群工作部 李萬智）